Conferința de incheiere a proiectului “Căi de carieră pentru mobilitatea forței de muncă în rândul tinerilor”, cod 16.4.2.021,e-MS-ROBG 156

În data de 29 octombrie a.c., a a avut loc conferința de incheiere a proiectului “Career Paths to Youth Labour Mobility”/”Pași în carieră pentru mobilitatea fortei de muncă pentru tineret”,  cod 16.4.2.021., finanțat  prin   Programul: INTERREG V-A RO-BG, Axa prioritară-4; Prioritatea de Investitii 1. Valoarea totală a proiectului aprobată pentru finanțare a fost de 594.246,26 euro.

Universitatea de Științe Agronomice și Medicină Veterinară București, prin  Filiala Călărași a Facultății de Management, Inginerie Economică în Agricultură și Dezvoltare Rurală,  ca lider de parteneriat, alături de partenerii: Camera de Comerț și Industrie Călărași,  Asociația Acces Călărași, Filiala Silistra a Universității Anghel Kancev din Ruse, Centrul de Inovare și Afaceri din Ruse au prezentat rezultatele proiectului sus menționat, implementat pe o perioadă de 18 luni.

Grupul țintă al proiectului a fost constituit din 32 studenți din cadrul Filialei Călărași a Facultății de management, Inginerie Economică și Dezvoltare Rurală a USAMV București;  20 studenti din cadrul Filialei Silistra a Universității din Ruse;  20 cadre didactice și reprezentanti ai ONG-urilor din Bulgaria;  20 de cadre didactice și reprezentanti ai ONG-urilor din România. Astfel, studenții au participat la timp de  3 zile la un curs de interculturalitate în Silistra și la internship în Călărași, Silistra și Ruse; curs de limba română pentru studenții din Bulgaria și curs de limba bulgară pentru studenții din România; cursuri de antreprenoriat și leadership pentru cei 52 de studenți, la care s-au adăugat 8 sesiuni de practică virtuală  în tematica abordată la cele 2 cursuri. Cadrele didactice au participat la cursuri de limba bulgară și limba română precum și la deplasări în cele două tări pentru exersarea competențelor lingvistice.  Au fost organizate 3 evenimente de informare  în cadrul activității A3 – “Furnizarea de informații complete și oficiale privind căile de carieră și mobilitatea forței de muncă”. Sub egida  “E cool să fii mobil” Universitatea de Științe Agronomice și Medicină Veterinară București, Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Călărași  precum și Centrul de Inovare în Afaceri din Ruse au organizat și desfășurat evenimente de informare privind căile de carieră și mobilitatea  tinerilor pe piața muncii transfrontaliere, la care au participat peste 450 de studenți și elevi, cărora le-a fost distribuită broșura “E cool să fii mobil”, Ghidul “Career Paths in the Border Region” și materiale promoționale realizate  in scopul asigurării vizibilității proiectului.

În cadrul activității A7 – „Furnizarea de informaţii privind iniţiativele comune de ocupare a forţei de muncă – organizarea şi desfășurarea târgurilor de locuri de muncă”,  52 studenti , alături de echipa de implementare, au participat la Targul de cariera Angajatori de TOP 2018 organizat în București.  Interactiunea directă cu angajatorii a oferit posibilitatea studenților sa afle informații despre jobul dorit, mult mai usor. Discutiile de la fiecare stand cu reprezentantii companiilor, atmosfera relaxata si frendly de la eveniment, dorinta de dezvoltare si cunoastere ii vor ajuta pe studenți să se poată face remarcați la interviurile pe care le vor susține în calitate de potențiali angajați.

Cele două Târguri de locuri de muncă organizate în Călărași și Ruse în cadrul proiectului, precum și participarea la Targul de joburi din București reprezintă măsuri de activare a grupului-țintă al proiectului în zona CBC.

 Ca sustenabilitate a proiectului s-a dezvoltat și gestionat un site web și o aplicație mobilă în trei limbi- română, bulgară și engleză, ce poate fi descărcată pe telefonul mobil și care să permită tinerilor să aibă acces la informații despre joburile transfrontaliere și profilul candidatilor pentru aceste joburi, aspecte legate de ocuparea forței de muncă în serviciul mobilității în regiunea transfrontalieră, în cadrul activității A3 care contribuie la realizarea indicatorului “Inițiative care activează mobilitatea forței de muncă” prin dezvoltarea siteului web și a aplicației mobile în trei limbi, împreună cu evenimentele informative “”E cool să fii mobil”.

Această activitate este, de asemenea, legată de indicatorul de rezultat al Axei prioritare 4 și anume “Populația care are acces la inițiative comune de ocupare a forței de muncă”, cuantificând:  peste 4000 vizitatori ai site-urilor web care accesează inițiativele pentru ocuparea forței de muncă; peste 1000 de persoane care au descărcat aplicația mobilă “Cool to be mobile” și au accesat inițiativele de angajare propuse în cadrul proiectului;  peste 450 de persoane care au participat la evenimentele informative “Cool to be Mobile” pentru a obține informații despre inițiativele de angajare în zona transfrontalieră.

Prin activitățile implementate și rezultatele atinse, proiectul“Career Paths to Youth Labour Mobility”/“Căi de carieră pentru mobilitatea forței de muncă în rândul tinerilor” a oferit accesul a peste 6000 de persoane la 8 inițiative comune româno-bulgare în domeniul ocupării forței de muncă în rândul tinerilor din regiunea transfrontalieră Călărași- Silistra.

Prof.univ.dr. Daniela Cretu

Manager Proiect